서비나라의 세상사는 이야기

1. 제품을 철저히 알라. 2. 상품명을 잘 보아라. 3. 항상 의문을 가져라. 4. 한 가지라도 골몰하라. 5. 전문가를 만나라. 6. 의문을 가져라. 7. 비판력을 가져라. 8. 불만을 얘기하라. 9. 법을 알라. 10. 불가능을 연구하라. 11. 편리하게 생각하라. 12. 시도해 보아라. 13. 습관을 버려라. 14. 조사를 하라. 15. 메모를 하라. 16. 많은 취미를 가져라. 17. 사람을 많이 만나라. 18. 논리적으로 생각하라. 19. 정을 가져라. 20. 자문을 받아라. 21. 강의를 들어라. 22. 제품과 살아라. 23. 젊게 생각하라. 24. 약점을 캐라. 25. 모임을 많이 가져라. 26. 약속을 지켜라. 27. 끈기를 가져라. 28. 신뢰를 가져라. 29. 어린이와 대화하라. 30..

면접 에피소드 i - "경력을 프리젠테이션해보세요" 모 업체의 면접을 보고 왔다. 생전 이렇게 재미있는 면접은 처음이었는데 이제 썰풀고 싶어서 손이 근질근질거린다. 포복절도 면접 이렇게 진행되다. (두둥) 면접관 1(이하 1) : "경력을 프리젠테이션해보세요" 나 : (속으로 웃으며) 네. 알겠습니다. 이 업체에서는 어쩌구 저쩌구.. 어쩌구 어쩌구(최대한 자세히 설명해줬으나, 여기선 쓸 필요가 없는듯 하야 생략한다) 이 부분, 영어의 쓰임새를 정확히 모르는 부분이다. 나도 면접을 몇번 진행해봤지만, 이 경우, 어설픈 영어보다는 그냥 "이력서에 공개된 경력을 설명해보세요"가 났다. 면접을 몇번 본 적이 없거나, 면접 스킬이 부족한 부분이다. 이 글을 만약(그럴리는 없겠지만) 보게 된다면 앞으로는 그러지 않..

1장 회의 문화가 일류 기업을 만든다 회사는 효과적인 운영을 위한 방향을 잡기 위해 '회의'를 하게 된다. 회의를 통해 진행의 중심을 재정립하고, 새로운 업무에 대한 틀을 마련하게 되고 아울러 여러 의견을 모으고 정리한다. 회사에서 제일 필요한 것 중에 하나가 회의인 것이다. 이런 면에서 잘되는 기업은 회의하는 문화가 다르다. 잘되는 기업들은 회의를 다음과 같은 수단으로 이용한다. · 커뮤니케이션의 광장 · 문제의 해결장 · 아이디어의 샘터 · 방향을 조율하는 곳 · 팀워크의 실천장 · 변화의 용광로 · 비즈니스의 예술 효율적이고 생산적인 회의문화를 만들기 위해서는 몇 가지 중요하게 고려해야 할 점들이 존재한다. 먼저 가장 중요한 것은 회의 참석자들에게 회의 의제를 명확히 인식시키고 이에 대해 준비하도록..

1. 내게 가장 소중한 것을 우선 순위에 둔다. 나에게 가장 소중한 것은 무엇일까. 그것은 '꿈'이라고도 바꿔 말할 수 있다. 내가 하고 싶은 것, 내가 이루고 싶은 일, 내가 갖고 싶은 것 등이 꿈에 속하는 것들이다. 그렇다면 이런 꿈들을 이루기 위해 지금 하는 일들은 당연한 과정이라고 생각하면 즐겁게 일하지 않을 수 없다. 늘 꿈을 잊지 말고 시각화하여 가까운 곳에 두고 즐길 필요가 있다. 이 소중한 꿈들을 위해서 지금 해야 할 일들의 중요도가 결정되는 것이다. 중요도의 순서에 따라 죽 해야 할 일들이 늘어서면 그것을 하나하나 각개격파해 나가는 것이 목표 달성이다. 목표를 가진 직장인은 일에 대해 열정적이고 헌신적이다. 그들은 끊임없이 노력하면서 노력의 결과가 나올 때까지 오랜 시간을 기다린다. 자신..

1. 매스 마케팅(Mass Marketing) : 불특정 다수를 대상으로한 마케팅을 말합니다. 개개인의 욕구를 충족시키기 보다는 다수를 목표시장으로 한 마케팅방법을 말합니다. 매스마케팅은 지금까지의 대기업의 메인 생산방식인 소품종 대량생산을 중심으로 우리나라에 주요 마케팅전략이 되었지만 점점 더 소비자의 니즈가 다양해지고 생산자중심에서 고객중심으로 바뀌는 변화속에서 기업이 생존하기 위하여 매스마케팅보다는 니치마켓이나 개별마케팅(ONE-TO-ONE)이 더욱 중요하게 되었습니다. 2. 다이렉트 마케팅(Direct Marketing) : 다이렉트 마케팅은 소비자에게 즉각적인 반응을 보요줄 수 있는 광고를 통해 직접 상품이나 서비스를 판매하기 위한 상업 수단이다. 3. 네트워크 마케팅(Network Market..

출처 : http://www.kyungsung.ac.kr/~cschung/SWOT.html

긍정적인 사고를 갖자, '웃는 얼굴에 침 못 뱉는다'는 말이 있다. 이 말처럼 미소 띈 얼굴은 보는 이로 하여금 기분을 좋게 만든다. 긍정적인 사람은 늘 웃게 마련이고, 말투도 부정적인 사람의 그것과는 판이하다. 긍정적인 사고는 사람을 하루아침에 180°로 달라지게 만들기 때문이다. 긍정적인 사고의 출발은? 자기 자신을 사랑하는 일부터 고객, 동료, 직장상사, 부하직원 등 상대방을 기분 좋게 만드는 것은 미소를 짓고 있는 얼굴이다. 회사 복도를 지나다닐 때에나 업무 처리 중에도 항상 기분 좋은 표정을 하고 있는 사람을 만나면 덩달아 기분이 유쾌해지고 그럼으로써 업무 능률도 현저히 오른다. 만면에 늘 웃음을 띄고 있어 이렇게 만날 때마다 기분 좋게 만드는 사람은 매사를 긍정적으로 사고하는 사람이다. 긍정적..

꼭 알아야 할 마케팅 전략이 무어냐고 물으신다면 7가지 전술 중 하나를 선택 집중적으로 커뮤니케이션하라. 유가가 배럴당 40달러를 경신하고, 대기업의 투자가 보수적으로 움직이고, 소비는 냉랭하게 얼어 붙은 지금 상황에서 기업을 경영하는 건 그래도 지금까지 함께 해온 고객들이 있기 때문이다. 소비로 발생하는 매출은 기업의 가장 큰 수익이며, 제일먼저 발생하는 수익이므로 손익계산서의 맨 윗자리를 차지한다. 이렇듯 기업은 고객과 호흡을 같이할 때, 성장도 함께 이룰 수 있는 것이다. 그러면 어떻게 해야 고객이 기업을 찾아오는지 알아보자. 소비자는 무엇을 보고 물건을 사는가 지금 기업에서는 수많은 물건이 재고로 넘쳐 난다고 한다. 기업이 단지 물건을 판매할 목적으로만 생산한다면 이는 판매행위일 뿐이다. 그러나 ..

The Project Manager 프로젝트관리자 Rule #1: A project manager should visit everyone who is building anything for his project at least once, should know all the managers on his project (both government and contractor), and know the integration team members. People like to know that the project manager is interested in their work and the best proof is for the manager to visit them and see first hand what..

+ 오늘이 지나면 33입니다. 웹디자인, 참 괜찮은 직업입니다. 무엇보다 달리 할일이 없어 선택한 일이라면 참 고역이겠지만, 좋아서 하는 사람들에게는 재미있게 놀고, 돈까지 버는.. 저 역시 재미 때문에 선택한 일이고, 정규코스(학원,미대)수료자가 아닌 필드 수료자(독학)라 남들과 다르지 않은 많은 고초(2년이상 임금체불)도 겪었습니다. 지금 32살, 연봉 1800받고 일하다 좀 더 많은 연봉에 대한 욕심에 회사를 그만 두었습니다. 그리고, 잡코리아를 뒤지다 현재의 모습이 3년전 이회사를 들어올 당시와 전혀 달라진 것이 없다는 것을 느꼈습니다. 어림 짐작 대략 20~30%이상의 업체는 여전히 임금체불 가능성 업체, 20~30%의 업체는 형편없는 임금 제시업체, 그리고, 10% 미만의 우량업체가 있습니다...